管理大師德魯特管理大師所說:社會責任是企業存在的三大目的之一。公司本著“服務社會、貢獻社會、造福社會、回饋社會”的企業使命,以實際行動回報社會、客戶和員工,積極參與愛心基金、募捐活動、抗災賑災等公益事業,以充滿正能量的公益行為踐行企業的社會責任,提升企業的價值追求。
沐鹿愛心宗旨:扶危濟困,關愛員工及家人健康。
沐鹿愛心實踐:為社會、員工及家人捐款捐物,關愛困難群體。
作為一家非上市公眾公司,我們時刻牢記自己的使命,希望能盡自己的努力來幫助我們身邊的困難員工和弱勢群體。
和諧用工
經過八多年的發展,沐鹿在不斷成長壯大的同時,也注重將企業的社會責任融入到公司的各項生產經營活動中。沐鹿通過為員工提供良好的保障機制、優越的工作環境和豐富多彩的文體活動,努力營造和諧的用工氛圍,致力于成長為優秀的企業典范。
為員工提供良好的福利保障機制
公司為員工提供完善的員工福利保障機制,除保證員工參加基本的社會保險外(五險一金),并為國內、外的一線員工購置高額的商業保險,保障員工的人身財產安全。
為員工創造和諧的工作環境
立足于員工,以人為本。公司為員工創立了良好的工作環境與和諧的人文環境,倡導全體員工“在學習中成長進步、在奉獻中體現價值 ”,致力于打造一個和睦健康的大家庭。
開展豐富多彩的企業文化生活
公司企業文化生活以黨建工作為抓手,將黨建工作與企業生產經營相集合。公司每年撥??钣糜诙ㄆ陂_展員工業余活動,包括組織員工開展羽毛球、籃球、乒乓球類體育競賽活動,開展登山活動、知識競賽、休閑游園、才藝展示等文體活動,針對企業不同的主題年及活動,組織員工投稿、參與征文等專題文化活動。力爭為全體沐鹿人提供豐富多彩的業余文化生活。